{"id":2199,"date":"2024-08-30T13:04:38","date_gmt":"2024-08-30T11:04:38","guid":{"rendered":"https:\/\/hoogells.pl\/clarification-regarding-the-implementation-deadline-for-whistleblower-reporting-procedures\/"},"modified":"2024-11-05T13:24:17","modified_gmt":"2024-11-05T12:24:17","slug":"clarification-regarding-the-implementation-deadline-for-whistleblower-reporting-procedures","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/clarification-regarding-the-implementation-deadline-for-whistleblower-reporting-procedures\/","title":{"rendered":"Clarification regarding the implementation deadline for whistleblower reporting procedures"},"content":{"rendered":"\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Przedmiot Ustawy<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W dniu 25 wrze\u015bnia 2024 roku w \u017cycie wchodzi ustawa z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalist\u00f3w (\u201e<strong>Ustawa<\/strong>\u201d), kt\u00f3ra implementuje do polskiego porz\u0105dku prawnego postanowienia dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) w sprawie ochrony os\u00f3b zg\u0142aszaj\u0105cych naruszenia prawa Unii.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ustawa ma na celu ochron\u0119 os\u00f3b, kt\u00f3re decyduj\u0105 si\u0119 na zg\u0142oszenie narusze\u0144 prawa zdefiniowanych w Ustawie w miejscu pracy, wprowadzenie w zak\u0142adach pracy wewn\u0119trznych procedur dokonywania zg\u0142osze\u0144 narusze\u0144 prawa, jak r\u00f3wnie\u017c ochron\u0119 os\u00f3b dokonuj\u0105cych takich zg\u0142osze\u0144.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nowe przepisy wprowadzaj\u0105 trzy formy zg\u0142aszania narusze\u0144:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>zg\u0142oszenie wewn\u0119trzne, tj. informowanie o naruszeniu prawa pracodawcy lub odpowiedniej jednostki w organizacji;<\/li>\n\n\n\n<li>zg\u0142oszenie zewn\u0119trzne, tj. przekazanie informacji do organu publicznego, takiego jak Rzecznik Praw Obywatelskich, Urz\u0105d Ochrony Konkurencji i Konsument\u00f3w, itp.;<\/li>\n\n\n\n<li>ujawnienie publiczne, tj. przekazanie informacji o naruszeniu do wiadomo\u015bci publicznej w sytuacji, w kt\u00f3rej sygnalista nie dosta\u0142 odpowiedzi na zg\u0142oszenie wewn\u0119trzne lub zewn\u0119trzne w zakresie podj\u0119tych dzia\u0142a\u0144.<\/li>\n<\/ul>\n\n<ol start=\"2\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Kogo dotycz\u0105 obowi\u0105zki wynikaj\u0105ce z Ustawy?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Obowi\u0105zek wdro\u017cenia wewn\u0119trznych procedur wynikaj\u0105cych z Ustawy dotyczy podmiot\u00f3w prywatnych i publicznych, na rzecz kt\u00f3rych na dzie\u0144 1 stycznia albo 1 lipca 2024 roku prac\u0119 zarobkow\u0105 wykonuje co najmniej 50 os\u00f3b. Zatem stan zatrudnienia, kt\u00f3ry determinuje obowi\u0105zek posiadania procedury, nale\u017cy zweryfikowa\u0107 raz na p\u00f3\u0142 roku.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Do liczby 50 os\u00f3b wlicza si\u0119 pracownik\u00f3w w przeliczeniu na pe\u0142ne etaty (ka\u017cdy pe\u0142ny etat liczony jest jako 1 osoba) lub osoby \u015bwiadcz\u0105ce prac\u0119 za wynagrodzeniem na podstawie innej ni\u017c stosunek pracy (ka\u017cda osoba liczona jest w\u00f3wczas jako 1).<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ponadto niezale\u017cnie od liczby pracownik\u00f3w podmiotami zobowi\u0105zanymi do utworzenia kana\u0142u zg\u0142osze\u0144 wewn\u0119trznych s\u0105 podmioty wykonuj\u0105ce dzia\u0142alno\u015b\u0107 w zakresie us\u0142ug, produkt\u00f3w i rynk\u00f3w finansowych oraz przeciwdzia\u0142ania praniu pieni\u0119dzy i finansowaniu terroryzmu, bezpiecze\u0144stwa transportu i ochrony \u015brodowiska.<\/p>\n\n<ol start=\"3\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Sankcje za niewdro\u017cenie procedur<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Brak wdro\u017cenia procedury wewn\u0119trznej zg\u0142oszenia narusze\u0144 prawa wi\u0105\u017ce si\u0119 z odpowiedzialno\u015bci\u0105 karn\u0105 os\u00f3b odpowiedzialnych za ustanowienie procedury (w\u0142a\u015bciciel firmy, zarz\u0105d, itp.).\u00a0Zgodnie z Ustaw\u0105, kto nie ustanawia procedury lub ustanawia j\u0105 z naruszeniem wymog\u00f3w Ustawy, podlega karze grzywny od 100,00 PLN do 1.080.000,00 PLN.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ponadto, zgodnie z Ustaw\u0105, kto chc\u0105c, aby inna osoba nie dokona\u0142a zg\u0142oszenia, uniemo\u017cliwia jej to lub istotnie utrudnia podlega grzywnie, karze ograniczenia wolno\u015bci albo pozbawienia wolno\u015bci do roku. Warto podkre\u015bli\u0107, \u017ce sam brak wdro\u017cenia procedury wewn\u0119trznej mo\u017ce by\u0107 r\u00f3wnie\u017c uznany za uniemo\u017cliwienie dokonywania zg\u0142osze\u0144 narusze\u0144 prawa.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dlatego niezmiernie istotnym jest prawid\u0142owe wdro\u017cenie nowych regulacji w organizacji w terminie zgodnym z Ustaw\u0105.<\/p>\n\n<ol start=\"4\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>W\u0105tpliwo\u015bci w sprawie terminu dotycz\u0105cego wdro\u017cenia procedur<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dotychczas wi\u0119kszo\u015b\u0107 przedsi\u0119biorc\u00f3w mia\u0142o przekonanie o tym, \u017ce skoro Ustawa wchodzi w \u017cycie w dniu 25 wrze\u015bnia 2024 roku to znaczy, \u017ce od tego dnia s\u0105 oni zobowi\u0105zani do wdro\u017cenia procedur zwi\u0105zanych ze zg\u0142aszaniem narusze\u0144 prawa przez sygnalist\u00f3w.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W takim stanie rzeczy na pocz\u0105tku sierpnia 2024 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej poda\u0142o, \u017ce procedur\u0119 zwi\u0105zan\u0105 ze zg\u0142aszaniem narusze\u0144 prawa przez sygnalist\u00f3w mo\u017cna wprowadzi\u0107 w przedsi\u0119biorstwach dopiero od dnia 1 stycznia 2025 r.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jak zosta\u0142o wskazane wcze\u015bniej, procedur\u0119 nale\u017cy wdro\u017cy\u0107, je\u017celi na dzie\u0144 1 stycznia lub 1 lipca przedsi\u0119biorstwo zatrudnia co najmniej 50 pracownik\u00f3w. Wed\u0142ug stanowiska Ministerstwa, skoro Ustawa wchodzi w \u017cycie w dniu 25 wrze\u015bnia 2024 roku, to pierwszym mo\u017cliwym terminem na dokonanie weryfikacji zatrudnia jest dopiero dzie\u0144 1 stycznia 2025 roku.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Stanowisko Ministerstwa w ww. zakresie wydaje si\u0119 by\u0107 przedstawione w spos\u00f3b bardzo jednoznaczny i zdecydowany.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Warto jednak zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119, \u017ce Ustawa w art. 23 ust. 1 nie wskazuje dnia, w kt\u00f3rym nale\u017cy dokona\u0107 weryfikacji stanu zatrudnienia, ale dzie\u0144 wedle kt\u00f3rego ten stan zatrudnienia nale\u017cy obliczy\u0107, cho\u0107by w p\u00f3\u017aniejszym terminie. Je\u017celi Ustawa wejdzie w \u017cycie w dniu 25 wrze\u015bnia 2024 roku, to teoretycznie w tym dniu mo\u017cna dokona\u0107 weryfikacji, jaki by\u0142 stan zatrudnienia w przedsi\u0119biorstwie na dzie\u0144 1 lipca 2024 roku.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Niemniej jednak powy\u017csze rozwa\u017cania s\u0105 jedynie teoretyczne. Natomiast zosta\u0142y one przedstawione w niniejszym artykule w jednym celu, tj. w celu wskazania, \u017ce r\u00f3\u017cnego rodzaju w\u0105tpliwo\u015bci interpretacyjnych mo\u017ce by\u0107 wi\u0119cej, a przedstawione stanowisko Ministerstwa nie jest w \u017caden spos\u00f3b wi\u0105\u017c\u0105ce i nie uchroni przedsi\u0119biorstwa od ewentualnej odpowiedzialno\u015bci.<\/p>\n\n<ol start=\"5\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Podsumowanie<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zamieszanie z ustaleniem terminu na wdro\u017cenie procedur wewn\u0119trznych zwi\u0105zanych ze zg\u0142aszaniem narusze\u0144 prawa przez sygnalist\u00f3w spowodowane jest brakiem jakichkolwiek przepis\u00f3w przej\u015bciowych w tej materii.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ustawa w zakresie wdro\u017cenia wewn\u0119trznych procedur wchodzi w \u017cycie po up\u0142ywie 3 miesi\u0119cy od dnia jej og\u0142oszenia. W tym czasie mog\u0142yby obowi\u0105zywa\u0107 przepisy przej\u015bciowe wprost okre\u015blaj\u0105ce termin na wdro\u017cenie procedur. Jednak\u017ce ustawodawca o takich przepisach zapomnia\u0142.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Obecne stanowisko Ministerstwa, cho\u0107 przedstawione w spos\u00f3b jednoznaczny, nie jest \u017ar\u00f3d\u0142em powszechnie obowi\u0105zuj\u0105cego prawa i nie jest wi\u0105\u017c\u0105ce.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Warto zatem wbrew ww. stanowisku rozwa\u017cy\u0107 wdro\u017cenie odpowiednich procedur do dnia 25 wrze\u015bnia 2024 roku, aby w pe\u0142ni wyeliminowa\u0107 ryzyko jakiejkolwiek odpowiedzialno\u015bci za ich niewprowadzenie \u2013 zw\u0142aszcza, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 przedsi\u0119biorc\u00f3w zobowi\u0105zanych do wdro\u017cenia procedur, przygotowywa\u0142o si\u0119 do tego przez ostatnie dwa miesi\u0105ce.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W dniu 25 wrze\u015bnia 2024 roku w \u017cycie wchodzi ustawa z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalist\u00f3w (\u201eUstawa\u201d), kt\u00f3ra implementuje do polskiego porz\u0105dku prawnego postanowienia dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) w sprawie ochrony os\u00f3b zg\u0142aszaj\u0105cych naruszenia prawa Unii. Ustawa ma na celu ochron\u0119 os\u00f3b, kt\u00f3re decyduj\u0105 si\u0119 na zg\u0142oszenie narusze\u0144 prawa zdefiniowanych [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-2199","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news-en"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Clarification regarding the implementation deadline for whistleblower reporting procedures | Hoogells<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Hoogells \u27a4 Clarification regarding the implementation deadline for whistleblower reporting procedures\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/hoogells.pl\/en\/clarification-regarding-the-implementation-deadline-for-whistleblower-reporting-procedures\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Clarification regarding the implementation deadline for whistleblower reporting procedures | Hoogells\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hoogells \u27a4 Clarification regarding the implementation deadline for whistleblower reporting procedures\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/hoogells.pl\/en\/clarification-regarding-the-implementation-deadline-for-whistleblower-reporting-procedures\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Hoogells\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-08-30T11:04:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-05T12:24:17+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Pawe\u0142 Siwy\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Pawe\u0142 Siwy\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/hoogells.pl\/en\/clarification-regarding-the-implementation-deadline-for-whistleblower-reporting-procedures\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/hoogells.pl\/en\/clarification-regarding-the-implementation-deadline-for-whistleblower-reporting-procedures\/\"},\"author\":{\"name\":\"Pawe\u0142 Siwy\",\"@id\":\"https:\/\/hoogells.pl\/en\/#\/schema\/person\/67a9a909abcd4195b7170da7eb9065e7\"},\"headline\":\"Clarification regarding the implementation deadline for whistleblower reporting procedures\",\"datePublished\":\"2024-08-30T11:04:38+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-05T12:24:17+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/hoogells.pl\/en\/clarification-regarding-the-implementation-deadline-for-whistleblower-reporting-procedures\/\"},\"wordCount\":916,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/hoogells.pl\/en\/#organization\"},\"articleSection\":[\"News\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/hoogells.pl\/en\/clarification-regarding-the-implementation-deadline-for-whistleblower-reporting-procedures\/\",\"url\":\"https:\/\/hoogells.pl\/en\/clarification-regarding-the-implementation-deadline-for-whistleblower-reporting-procedures\/\",\"name\":\"Clarification regarding the implementation deadline for whistleblower reporting procedures | Hoogells\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/hoogells.pl\/en\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-08-30T11:04:38+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-05T12:24:17+00:00\",\"description\":\"Hoogells \u27a4 Clarification regarding the implementation deadline for whistleblower reporting procedures\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/hoogells.pl\/en\/clarification-regarding-the-implementation-deadline-for-whistleblower-reporting-procedures\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/hoogells.pl\/en\/clarification-regarding-the-implementation-deadline-for-whistleblower-reporting-procedures\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/hoogells.pl\/en\/clarification-regarding-the-implementation-deadline-for-whistleblower-reporting-procedures\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/hoogells.pl\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Clarification regarding the implementation deadline for whistleblower reporting procedures\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/hoogells.pl\/en\/#website\",\"url\":\"https:\/\/hoogells.pl\/en\/\",\"name\":\"Hoogells\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/hoogells.pl\/en\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/hoogells.pl\/en\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/hoogells.pl\/en\/#organization\",\"name\":\"Hoogells\",\"url\":\"https:\/\/hoogells.pl\/en\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/hoogells.pl\/en\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hoogells.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hoogells.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/logo.svg\",\"caption\":\"Hoogells\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/hoogells.pl\/en\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/hoogells.pl\/en\/#\/schema\/person\/67a9a909abcd4195b7170da7eb9065e7\",\"name\":\"Pawe\u0142 Siwy\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/hoogells.pl\/en\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/62e6b861776eaa8beea92c357d1aa953aaf81a076e92d7c410d86d8451aecca8?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/62e6b861776eaa8beea92c357d1aa953aaf81a076e92d7c410d86d8451aecca8?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Pawe\u0142 Siwy\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/pawel-siwy-81a4b8a2\/\"],\"url\":\"https:\/\/hoogells.pl\/en\/author\/pawelsiwy\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Clarification regarding the implementation deadline for whistleblower reporting procedures | Hoogells","description":"Hoogells \u27a4 Clarification regarding the implementation deadline for whistleblower reporting procedures","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/clarification-regarding-the-implementation-deadline-for-whistleblower-reporting-procedures\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Clarification regarding the implementation deadline for whistleblower reporting procedures | Hoogells","og_description":"Hoogells \u27a4 Clarification regarding the implementation deadline for whistleblower reporting procedures","og_url":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/clarification-regarding-the-implementation-deadline-for-whistleblower-reporting-procedures\/","og_site_name":"Hoogells","article_published_time":"2024-08-30T11:04:38+00:00","article_modified_time":"2024-11-05T12:24:17+00:00","author":"Pawe\u0142 Siwy","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Pawe\u0142 Siwy","Est. reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/clarification-regarding-the-implementation-deadline-for-whistleblower-reporting-procedures\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/clarification-regarding-the-implementation-deadline-for-whistleblower-reporting-procedures\/"},"author":{"name":"Pawe\u0142 Siwy","@id":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/#\/schema\/person\/67a9a909abcd4195b7170da7eb9065e7"},"headline":"Clarification regarding the implementation deadline for whistleblower reporting procedures","datePublished":"2024-08-30T11:04:38+00:00","dateModified":"2024-11-05T12:24:17+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/clarification-regarding-the-implementation-deadline-for-whistleblower-reporting-procedures\/"},"wordCount":916,"publisher":{"@id":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/#organization"},"articleSection":["News"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/clarification-regarding-the-implementation-deadline-for-whistleblower-reporting-procedures\/","url":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/clarification-regarding-the-implementation-deadline-for-whistleblower-reporting-procedures\/","name":"Clarification regarding the implementation deadline for whistleblower reporting procedures | Hoogells","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/#website"},"datePublished":"2024-08-30T11:04:38+00:00","dateModified":"2024-11-05T12:24:17+00:00","description":"Hoogells \u27a4 Clarification regarding the implementation deadline for whistleblower reporting procedures","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/clarification-regarding-the-implementation-deadline-for-whistleblower-reporting-procedures\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/hoogells.pl\/en\/clarification-regarding-the-implementation-deadline-for-whistleblower-reporting-procedures\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/clarification-regarding-the-implementation-deadline-for-whistleblower-reporting-procedures\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Clarification regarding the implementation deadline for whistleblower reporting procedures"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/#website","url":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/","name":"Hoogells","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/#organization","name":"Hoogells","url":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hoogells.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/logo.svg","contentUrl":"https:\/\/hoogells.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/logo.svg","caption":"Hoogells"},"image":{"@id":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/#\/schema\/person\/67a9a909abcd4195b7170da7eb9065e7","name":"Pawe\u0142 Siwy","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/62e6b861776eaa8beea92c357d1aa953aaf81a076e92d7c410d86d8451aecca8?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/62e6b861776eaa8beea92c357d1aa953aaf81a076e92d7c410d86d8451aecca8?s=96&d=mm&r=g","caption":"Pawe\u0142 Siwy"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/pawel-siwy-81a4b8a2\/"],"url":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/author\/pawelsiwy\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2199","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2199"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2199\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3049,"href":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2199\/revisions\/3049"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2199"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2199"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hoogells.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2199"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}